Führungskräfte
Für Einsteiger und Aufsteiger
Du möchtest im Beruf Karriere machen – das kann in der Pflege, in der sozialen Betreuung, in Verwaltung, Küche, Reinigung und Technik sein. Wir freuen uns auf deine Talente, denn Führungskräfte werden in der Altenpflege und im Management dringend gesucht. Engagement ist kein Fremdwort dich, die Übernahme von Verantwortung und der positive Reiz von Sonderaufgaben sind für dich wie gemacht. Führungsposition und Work-Life-Balance sind bei uns möglich. Das kann als Einrichtungs/Hausleitung (ehemals Heimleitung) sein, Bereichsleitung, als Managementposition in der Verwaltung oder als Vorarbeiter:in in der Unterhaltsreinigung. Bei der HANSA Gruppe warten unzählige Stellenprofile auf deine Führungskraft.
Das musst du wissen
- Individuelle Karrierewege sind möglich
- Interne und externe Weiterbildungen für angehende Führungskräfte
- Kooperation mit renommierten Weiterbildungsinstitutionen
- Unzählige Bereiche: Pflege, Küche, Reinigung, Management, Verwaltung, Technik
Bereit für deine Führungsposition? Dann wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote oder bewirb dich initiativ.
Führungskräfte fördern
Wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist es, unseren Mitarbeiter:innen eine ständige berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Deswegen gibt es bei uns ein großes Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Dadurch kann jede:r unserer Mitarbeiter:innen den eigenen Karriereweg individuell gestalten und sich stetig persönlich und professionell weiterentwickeln. Es bestehen auch hervorragende Aufstiegschancen bei der HANSA Gruppe.
Nachwuchskräfte für Führungs-positionen
Junge Nachwuchskräfte werden bei der HANSA Gruppe gefordert und gefördert. Im Rahmen unserer Fortbildungsangebote kannst du dein Wissen aufbauen oder vertiefen. Deutschlandweit warten in über 20 Einrichtungen viele spannende Aufgabenbereiche und Führungsaufgaben auf dich.
Hier erfährst du mehr zu deinen Möglichkeiten als Nachwuchskraft